Analisi Conversazioni · Accesso riservato
C Conversazione
Analisi comportamentale conversazioni (User Personas)
29 sessioni totali · 02 aprile 2025 · 4 cluster comportamentali
3 sessioni follow-up escluse dall'analisi cluster
29
Sessioni totali registrate
8
Utenti registrati (Cluster D)
18
Conversazioni non registrati (A+B+C)
100%
Completion rate — Cluster D
58%
Drop-off prima risposta — A+B
* 3 sessioni follow-up (r24, r27, r28) escluse dal conteggio cluster — appartengono a 2 utenti già registrati che sono tornati per esercizi successivi
Filtra:
User Personas + Evidenze aggregate · Clicca una chip per leggere la conversazione
CLUSTER A🚪Gli invisibili
Non sappiamo nulla di loro. Aprono la chat e spariscono prima di rispondere alla prima domanda. Zero testo, zero segnale analizzabile.
⚠️  Nessun testo analizzabile — 0 messaggi utente nelle 6 sessioni.
💬 Conversazioni — clicca per aprire
r30 msg🔄
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r210 msg🔄
6 conversazioni 0 messaggi inviati 0% completion
CLUSTER B💬Gli insoddisfatti in fuga
Sanno cosa non vogliono più — ambiente monotono, riconoscimento assente — ma non hanno ancora chiarito dove andare. Rispondono a monosillabi e si disconnettono dopo 2–3 scambi.
Parole più frequenti: ambiente · lavoro · crescita · monotono · stimolante
Concetto ricorrente
Utenti
Frequenza
Citazione aggregata
Monotonia / ambiente stagnante
2 / 2
100%
«Il lavoro diventava sempre più monotono» · «Sono alla ricerca di un nuovo lavoro per cambiare al più presto»
Crescita professionale
1 / 2
50%
«Ambiente stimolante, crescita, lavoro in sede con possibilità di smart working»
💬 Conversazioni — clicca per aprire
r23 msg🔄
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r181 msg🔄
3 conversazioni 2–3 msg medi 0% completion
CLUSTER CI coinvolti non convertiti
Il cluster più strategico. Engagement paragonabile ai registrati, risposte articolate, piano d'azione ricevuto — ma non si registrano. 44% ha completato la conversazione.
Parole più frequenti: lavoro · soluzione · trovare · persone · competenze · voglio
Concetto ricorrente
Utenti
Frequenza
Citazione aggregata
Team / collaborazione
5 / 9
56%
«Ottimo lavoro di squadra» · «Ambiente creativo, supporto e lavoro in team» · «Mi piace spiegare e semplificare»
Impatto sulle persone
5 / 9
56%
«Aiutare le persone a trovare una soluzione» · «Pianificare attività e aiutare il collega in difficoltà»
Crescita professionale
4 / 9
44%
«Più responsabilità, più competenze e più libertà» · «Paura di non essere abbastanza»
Stabilità economica
4 / 9
44%
«Voglio guadagnare di più» · «Contratto con almeno 30.000 di RAL» · «Non percepisco uno stipendio»
Autonomia / libertà
3 / 9
33%
«Libertà di avere una macchina, una casa, poter uscire la sera» · «Più responsabilità e libertà»
💬 Conversazioni — clicca per aprire
r49 msg🔄
r610 msg🔄
r711 msg
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r1210 msg
r1511 msg
r1612 msg
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r2511 msg🔄
9 conversazioni 9–11 msg medi 44% completion
CLUSTER DI convertiti — in transizione identitaria
Non cercano "un lavoro": cercano un lavoro che corrisponda a chi sono o vogliono diventare. Vengono spesso da burnout, mismatch valoriale o riconversione professionale. 2 utenti su 8 sono tornati per sessioni follow-up successive.
Parole più frequenti: lavoro · persone · essere · lavorare · progetto · competenze · digitale
Concetto ricorrente
Utenti
Frequenza
Citazione aggregata
Crescita professionale
6 / 8
75%
«Cerco di apprendere il più possibile tramite lo studio» · «Mi sto specializzando nel digital marketing» · «Rafforzare le competenze, acquisirne di nuove»
Stabilità economica
5 / 8
62%
«10 ore in ufficio, straordinari serali non retribuiti» · «Non cerco stage ma situazioni economiche concrete» · «Per motivi economici non posso trasferirmi»
Riconoscimento / valori
4 / 8
50%
«Che il tutto abbia un significato profondo» · «Un lavoro che rispecchi le mie competenze e i valori»
Team / collaborazione
4 / 8
50%
«Piccolo team di persone fidate con visione comune» · «Guidare le persone verso un risultato»
Paura / sindrome impostore
3 / 8
38%
«Mi sento sempre un passo indietro rispetto a chi ha più anni di studio» · «Ho paura di sbagliare quando non mi affiancano»
Identità professionale
3 / 8
38%
«Mi vedo in un ruolo di guida che si sporca le mani» · «Sindrome dell'impostore: mi sento in ritardo»
Impatto sulle persone
3 / 8
38%
«Far sentire le persone vicine nella vulnerabilità» · «Contribuire a qualcosa con impatto positivo»
Equilibrio vita-lavoro
2 / 8
25%
«Equilibrio vita-lavoro» — prima parola scritta · «Orari chiari, cultura aziendale sana, tempo per la palestra»
💬 Prime sessioni — clicca per aprire
r010 msg
r18 msg
r810 msg
r1313 msg
r1411 msg
r1713 msg
r2310 msg
r2611 msg
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8 utenti · 8 prime sessioni 8–13 msg medi 100% completion durata media 17 min